Policías de Ensenada: Siete Años de Desamparo Mortal

Ensenada, Baja California. La vocación de servicio, el riesgo inherente a la profesión y el compromiso con la ciudadanía contrastan brutalmente con la realidad que enfrentan los agentes de la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM) en Ensenada. Durante siete largos años, estos valientes hombres y mujeres, encargados de salvaguardar la paz y el orden, han operado bajo la sombra de la vulnerabilidad, desprovistos de un derecho fundamental: un seguro de vida. Esta situación no solo ha generado profunda indignación, sino que ha cobrado un precio devastador, con la trágica pérdida de al menos 54 oficiales, tanto activos como en retiro, en este periodo de desprotección.

La falta de cumplimiento de este beneficio, expresamente contemplado en la Ley de Seguridad Pública, ha empujado a los efectivos municipales a tomar las calles. La mañana del miércoles 30 de marzo, la comandancia de Calle Novena y Espinoza fue el epicentro de una manifestación que buscaba visibilizar una problemática ignorada por años. Pese a los intentos de la administración municipal de Armando Ayala Robles por sofocar la protesta, la unidad de las asociaciones policiales prevaleció, dejando claro que no cesarán hasta que se garantice una cobertura justa y universal para todos.

Siete Años de Desprotección: Un Calvario Policial

La cifra es escalofriante y revela la magnitud del abandono institucional: 54 policías fallecidos en siete años sin el respaldo de un seguro de vida. Este número incluye a agentes que se encontraban en servicio activo y a aquellos que ya habían concluido su carrera, pero que por ley deberían seguir siendo beneficiarios de este tipo de protección. Es una estadística que va más allá de un simple dato; representa el dolor de familias enteras sumidas en la incertidumbre económica y emocional tras la pérdida de un ser querido que dedicó su vida al servicio público.

La Ley de Seguridad Pública, en su Artículo 206 -IV, es clara y contundente: establece el otorgamiento de un seguro de vida o un pago póstumo único por muerte a los familiares y dependientes designados por el miembro, ya sea por cumplimiento del servicio, por jubilación, pensión o en retiro. Sin embargo, en Ensenada, esta disposición legal ha sido letra muerta durante casi una década, dejando a los policías y a sus seres queridos en un limbo de indefensión.

Las consecuencias de esta negligencia no solo se traducen en la falta de indemnización por fallecimiento, sino en la ausencia de tranquilidad y seguridad para los agentes en su día a día. Saber que, en caso de un incidente fatal, su familia quedará desamparada, añade una capa de estrés y preocupación a una profesión ya de por sí exigente y peligrosa. La lucha de los policías de Ensenada es, en esencia, una batalla por la dignidad y el cumplimiento de un derecho básico.

La Licitación de Último Minuto: ¿Solución o Parche?

Apenas dos días antes de la masiva protesta, el lunes 28 de marzo, el XXIV Ayuntamiento de Ensenada lanzó el concurso de licitación 001/2022, titulado “Adquisición de la Póliza de Seguro de Vida para Policías Activos y en Retiro de la Dirección de Seguridad Pública del XXIV Ayuntamiento de Ensenada”. Esta acción, percibida por muchos como una respuesta precipitada ante la inminente movilización, lejos de calmar los ánimos, generó nuevas controversias y profundizó la brecha entre las autoridades y los uniformados.

La propuesta de licitación contempla la cobertura para mil 006 policías, con una suma asegurada de 300 mil pesos por fallecimiento. Incluye una cobertura básica, un anticipo de suma asegurada por enfermedad terminal y servicios funerarios. No obstante, las críticas no tardaron en surgir. El principal punto de discordia radica en la duración de la póliza: tendrá una vigencia de tan solo ocho meses, del 25 de abril al 31 de diciembre de 2022. Esto significa que, tras este breve periodo, los agentes volverán a quedar en el desamparo, reviviendo la incertidumbre que los ha perseguido por años.

Pero la preocupación más acuciante se centra en la exclusión de un sector vital: los policías jubilados que reciben su pensión a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Aproximadamente 40 personas se ven afectadas por esta decisión, a pesar de que la ley los ampara. Las autoridades municipales argumentan que, al gozar de IMSS, ya no se encuentran en la nómina municipal. Sin embargo, los líderes de las asociaciones policiales refutan esta postura, señalando que, al recibir una pensión del Ayuntamiento, aún existe una relación que los hace acreedores al seguro de vida, incluso de forma vitalicia según convenios anteriores.

Voces de la Resistencia: Las Asociaciones Policiales Alzan la Voz

La protesta del 30 de marzo contó con la presencia unida de los líderes de las tres principales asociaciones policiales en Ensenada, un hecho que subraya la gravedad de la situación y la determinación de los agentes. Efraín Ávila Cruz, presidente de la Asociación por la Dignificación Policías, fue enfático al explicar que, aunque la Ley de Seguridad Pública pueda interpretarse de que no hay relación laboral directa con los jubilados, el hecho de que reciban pensión del Ayuntamiento establece un vínculo innegable. “Esto comprueba que sí hay una relación y en los convenios dice que, al retirarte, tendrás derecho al seguro de vida vitalicio”, argumentó, destacando el incumplimiento de acuerdos previos.

Jesús Hernández Vélez, presidente de la Asociación de Policías Profesionistas de Ensenada, apeló a la sensibilidad del alcalde Ayala Robles, instándolo a considerar la precaria situación de las viudas y el constante riesgo que enfrentan los policías en activo. “En el caso de las viudas de los compañeros, ellas se quedan a cargo y tienen que pagar deudas, rentas, alimentos y escuelas. Si les cortan el suministro, entran en serios problemas”, expuso, pintando un crudo panorama de las dificultades económicas que sobrevienen tras la muerte de un oficial.

Por su parte, Juan Bosco Pérez, presidente de la Asociación de Policías de Ensenada, describió una relación distante y de menosprecio por parte de los mandos policíacos y las autoridades municipales. “Nos han hecho a un lado, como si no existiéramos. Presumen de tener la mejor Policía, pero no tienen las herramientas necesarias”, criticó. Bosco también puso de manifiesto una injusticia arraigada: por tradición, cada elemento pone un día de haber de retiro para reunir 100 mil pesos y entregarlos a los familiares de los policías fallecidos, mientras el gobierno no aporta ningún recurso. Esta práctica, si bien solidaria, evidencia la total ausencia de apoyo oficial.

El Doble Duelo: Burocracia y Desamparo para las Familias

Para las familias de los policías fallecidos, el calvario no termina con el duelo. A la inmensa pena por la pérdida de un ser querido se suma un viacrucis burocrático y una lucha constante para obtener lo que por ley les corresponde. Desde 2019 hasta marzo de 2022, 29 policías no afiliados al IMSS han muerto, y sus familias aún no han recibido el dinero del seguro que merecen, prolongando su angustia y vulnerabilidad.

Erika Rodríguez Cota, viuda del oficial Ángel Fernández Cabrera, fallecido en el IMSS hace un año y siete meses por enfermedad, es un ejemplo doloroso de esta realidad. A pesar de no tener deudas, enfrenta gastos crecientes con sus dos hijos adolescentes, uno de ellos a punto de ingresar a la universidad. “Son gastos grandes los que se me están presentando con los niños. Ángel era muy responsable y dedicado, le gustaba mucho lo que hacía. La verdad es que él amaba ser policía”, compartió con voz entrecortada, reflejando el desamparo que siente al no recibir el beneficio económico del gobierno municipal.

La hermana de Ángel, Perla Fernández Cabrera, también ha chocado contra un muro de indiferencia y trámites interminables. “Mi hermano era un gran apoyo, incluso económico, para mi madre; no nos han dado una respuesta”, lamentó, evidenciando la falta de empatía y la lentitud del proceso administrativo.

Rosaicela García, viuda de Carlos Enrique Villa Segovia, un oficial retirado que falleció por una enfermedad en el páncreas, lleva dos años y medio sin recibir el dinero del seguro. “Me traen vuelta y vuelta. Me hacen perder el tiempo porque no nos atienden y me siguen dando largas, aunque he entregado todos los documentos”, relató, describiendo la frustración ante la burocracia interminable. Carlos Enrique es recordado por su familia como un agente entregado a su labor, que sacrificaba días de descanso y festividades para cuidar de los demás. Su historia, como la de tantos otros, es un testimonio del profundo sacrificio que implica ser policía y la dolorosa retribución que a menudo reciben sus familias.

Tabla Comparativa: Estatus del Seguro de Vida para Policías de Ensenada (Licitación 2022)

Preguntas Frecuentes sobre el Seguro de Vida Policial en Ensenada

¿Por qué los policías de Ensenada no tienen seguro de vida?

Los agentes de la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM) han carecido de un seguro de vida durante los últimos siete años debido al incumplimiento de la Ley de Seguridad Pública y la falta de contratación de pólizas por parte de la administración municipal.

¿Cuántos policías han fallecido sin seguro de vida en este periodo?

En los últimos siete años, al menos 54 oficiales, activos o en retiro, han fallecido sin contar con un seguro de vida. Específicamente, entre 2019 y marzo de 2022, han muerto 29 policías no afiliados al IMSS sin que sus familias reciban la indemnización correspondiente.

¿Qué dice la Ley de Seguridad Pública respecto al seguro de vida para policías?

El Artículo 206 -IV de la Ley de Seguridad Pública establece que se debe otorgar a los familiares y dependientes designados por el miembro un seguro de vida o un pago póstumo único por muerte, ya sea por cumplimiento del servicio, por jubilación, pensión o en retiro.

¿Qué implicaciones tiene la reciente licitación de pólizas de seguro?

La licitación lanzada en marzo de 2022 contempla una cobertura de 300 mil pesos por fallecimiento para 1,006 policías activos y pensionados. Sin embargo, la póliza tendrá una vigencia de solo ocho meses (del 25 de abril al 31 de diciembre de 2022), y excluye a aproximadamente 40 policías jubilados que reciben su pensión a través del IMSS, dejando a un sector vulnerable sin protección.

¿Qué piden las asociaciones policiales ante esta situación?

Las asociaciones policiales exigen una cobertura de seguro de vida universal y vitalicia para todos los agentes, incluyendo a los jubilados por IMSS, argumentando que aún existe una relación con el Ayuntamiento y que la ley y convenios previos los amparan. Piden seriedad a las autoridades y que se considere la precaria situación de las familias de los policías fallecidos.

¿Cómo afecta esta situación a las familias de los policías fallecidos?

Las familias enfrentan un “doble calvario”: al dolor por la pérdida se suma la angustia de no recibir el apoyo económico prometido. Deben lidiar con la burocracia para intentar cobrar el seguro, mientras enfrentan dificultades financieras para cubrir deudas, rentas, alimentos y la educación de los hijos, lo que agrava su situación de vulnerabilidad.

La situación de los policías de Ensenada es un llamado de atención urgente sobre la necesidad de garantizar los derechos laborales y la seguridad de quienes arriesgan su vida por la comunidad. La precariedad de un seguro por solo ocho meses y la exclusión de un grupo significativo de jubilados es un reflejo de un problema más profundo que requiere una solución integral y duradera, que honre el sacrificio de los agentes y brinde la tranquilidad que sus familias merecen.

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