El Futuro de la Policía Local de Siero en Debate

La localidad asturiana de Siero se encuentra en el centro de un debate sin precedentes que podría redefinir el modelo de seguridad ciudadana en España. El alcalde, Ángel García «Cepi», ha puesto sobre la mesa la controvertida propuesta de eliminar el cuerpo de Policía Local, argumentando una supuesta ineficiencia y un considerable ahorro presupuestario. Sin embargo, esta iniciativa ha encontrado una férrea oposición por parte de los propios agentes, quienes, a través del Sindicato Independiente de Policía Local de Asturias (SIPLA), no solo niegan las acusaciones de su regidor, sino que también lo señalan por presuntos delitos y acoso. Este conflicto abierto, cargado de acusaciones cruzadas y complejas implicaciones legales, mantiene en vilo el futuro del servicio policial y la tranquilidad de los ciudadanos de Siero.

Desde hace tiempo, la relación entre la Alcaldía de Siero y su Policía Local ha sido tensa, pero en los últimos meses ha escalado hasta convertirse en un verdadero enfrentamiento público. El alcalde Ángel García ha sido tajante al afirmar que el servicio que presta el cuerpo no es eficiente y que no cumple con las expectativas de la ciudadanía. Para el regidor, esta situación justifica abrir el debate sobre su eliminación, una medida que considera legal y que podría suponer un cambio significativo en la gestión de los recursos municipales.

Sin embargo, la respuesta de los agentes, representados mayoritariamente por el SIPLA, ha sido contundente. Acusan al alcalde de buscar “lacayos, no policías locales” y de mentir "rotundamente" sobre la supuesta ineficiencia del servicio. Según el sindicato, si las acusaciones fueran ciertas, ellos mismos acompañarían al alcalde a denunciar ante los juzgados, sugiriendo que la falta de denuncias formales por parte del regidor se debe a la ausencia de veracidad en sus afirmaciones. Esta dinámica de acusaciones y desmentidos ha creado un clima de profunda desconfianza y polarización dentro del ámbito municipal.

Fuentes del SIPLA, que agrupa a dos tercios de los 39 agentes del cuerpo, consideran "muy atrevido" que el alcalde afirme que el servicio no cumple las expectativas de los ciudadanos, sugiriendo que esa pregunta debería dirigirse directamente a la población. Para el sindicato, lo que está claro es que el servicio no cumple las expectativas del propio alcalde, a quien acusan de tener un interés personal en la disolución del cuerpo. En este sentido, el SIPLA ha recordado que "el verdadero motivo detrás de todo esto es que el alcalde fue condenado por lesiones y amenazas, en sentencia firme, por agredir a un vecino cuando este le denunció por las molestias que le estaban causando estas obras". Esta grave acusación añade una capa de complejidad al ya tenso ambiente.

Competencias y Atribuciones de la Policía Local de Siero: Un Vistazo a sus Funciones

Aunque el debate se centra en la continuidad o eliminación del cuerpo, es fundamental comprender el alcance de las competencias que asume la Policía Local de Siero. Como cualquier cuerpo de policía municipal en España, sus funciones son variadas y esenciales para el orden y la seguridad ciudadana. Incluyen la denuncia de hechos delictivos, la regulación del tráfico urbano, la asistencia en emergencias, la mediación en conflictos vecinales y la vigilancia del cumplimiento de ordenanzas municipales.

De hecho, en un movimiento que el sindicato considera contradictorio con la intención de disolver el cuerpo, la Policía Local de Siero asumió hace apenas dos años nuevas competencias. Específicamente, se hicieron cargo de la gestión y el control de los accesos a Parque Principado, una labor que anteriormente recaía en la Guardia Civil. Esta expansión de responsabilidades, en un contexto de propuesta de eliminación, genera preguntas sobre la coherencia de la estrategia municipal. Además, el alcalde ha sugerido que funciones como la medición de ruidos, actualmente realizadas por la policía, podrían ser asumidas por técnicos, lo que da una idea de otra de las competencias que actualmente desempeñan.

El Plan del Alcalde: ¿Eliminación o Transformación del Servicio?

El alcalde Ángel García "Cepi" ha articulado su propuesta de eliminación de la Policía Local en torno a varios pilares, siendo el económico uno de los más destacados. Sostiene que el servicio actual "no cumple las expectativas de la ciudadanía" y que los 2,6 millones de euros anuales que el presupuesto municipal destina a esta partida podrían invertirse de una manera mucho más eficiente. Este ahorro, que el regidor equipara a la totalidad de lo recaudado por el servicio de agua en el municipio, se presenta como un argumento de peso en un contexto de crisis económica y energética.

Además del ahorro, García defiende la legalidad de su propuesta. Argumenta que la ley de régimen local no obliga a los ayuntamientos a tener un cuerpo de Policía Local, independientemente de su número de habitantes. Para respaldar esta afirmación, el alcalde asegura contar con un informe de un catedrático de derecho administrativo, "un referente en la materia", que "deja claro que existe la posibilidad de prescindir del servicio". Como ejemplo, cita que 33 de los 78 concejos asturianos no tienen Policía Local, y 51 cuentan con cinco agentes o menos, sugiriendo que Siero, con sus 39 efectivos, podría operar bajo modelos alternativos.

En cuanto al futuro de los agentes, el alcalde ha prometido que, en caso de que el servicio sea suprimido, "los trabajadores no perderían la condición de funcionarios". Serían reubicados en otros puestos del ayuntamiento que estén vacantes, en función de su titulación y categoría profesional. Como precedente, mencionó el cierre del matadero municipal, donde los trabajadores fueron exitosamente reubicados. Otra opción sería el traslado a otros ayuntamientos con plazas disponibles. La propuesta del alcalde de Siero, de llevarse a cabo, sería una medida pionera en España, ya que no se conoce ningún precedente de un ayuntamiento que haya suprimido su cuerpo de Policía Local.

La Voz de los Agentes: Desmontando las Acusaciones del Regidor

Desde el SIPLA, las acusaciones del alcalde sobre "gravísimas irregularidades" como el supuesto cobro de horas extra sin realizarlas o la asistencia al trabajo "cuando les da la gana" son calificadas de "rotundamente falsas". El sindicato se defiende argumentando que, si hubiera alguna verdad en estas afirmaciones, habrían acudido junto al alcalde a los juzgados para denunciarlo. La falta de una denuncia judicial por parte del regidor, según el SIPLA, se debe a que "allí se pide veracidad y él sabe perfectamente que es mentira lo que dice".

Para reforzar su postura, el sindicato se remonta a 2019, citando una declaración ante notario del entonces concejal delegado de Seguridad Ciudadana, en la que "deja claro que tanto él como el alcalde tenían conocimiento del sistema de trabajo de la Policía, que lo supervisaban y que no había irregularidades". Respecto a las horas extra, el SIPLA asegura que existe un documento firmado por el propio concejal donde la propuesta de servicios extraordinarios para mantener un mínimo de cinco agentes por turno proviene de la propia corporación municipal, no de una iniciativa irregular de los agentes.

Uno de los puntos más delicados en la defensa de los agentes es la denuncia de acoso laboral. El SIPLA ha revelado la existencia de un atestado de la Brigada de la Policía Judicial de la Policía Nacional, de más de 50 páginas, elaborado por orden del juzgado número 4 de Siero. Este informe, según el sindicato, "imputa cuatro delitos al alcalde": uno de coacciones, uno de prevaricación y dos de integridad moral por acoso, contra un mando intermedio y contra otro agente. Además, el atestado también "imputa otros tres casos de acoso al actual Jefe de la Policía Local", quien fue nombrado "a dedo" por el alcalde. Estas graves imputaciones sugieren que el conflicto va más allá de una simple discusión sobre eficiencia.

La plantilla de la Policía Local de Siero ha experimentado una drástica reducción en los últimos años, pasando de más de 60 agentes a los actuales 39. El sindicato denuncia que esta disminución continuará, con la inminente partida de otros dos agentes a otros ayuntamientos, sumándose a los 11 que ya se marcharon en los últimos meses "porque no soportan ni la presión ni las acusaciones vertidas por el jefe orgánico de la Policía Local". El SIPLA contrapone la visión del alcalde de "absentismo laboral" con la de la Policía Nacional, que lo califica de "acoso", recordando que las bajas están justificadas por profesionales médicos. La plantilla actual, según el sindicato, es insuficiente y es la verdadera causa de cualquier ineficiencia en el servicio, pues Siero es el ayuntamiento de España con más de 50.000 habitantes que cuenta con menos agentes.

Preguntas Frecuentes sobre la Policía Local de Siero

A raíz de la compleja situación que atraviesa la Policía Local de Siero, surgen diversas interrogantes entre la ciudadanía y los interesados. A continuación, intentamos responder a las más comunes, basándonos en la información disponible.

¿Cómo se puede contactar con la Policía Local de Pola de Siero?

La información proporcionada se centra en el debate sobre la eliminación del cuerpo y las disputas internas, no en los canales de contacto público para emergencias o trámites habituales. Se menciona que, para acceder como usuario registrado a ciertas plataformas, es necesario activar las cookies de preferencias o personalización. Sin embargo, no se facilita un número de teléfono directo, correo electrónico o dirección física para contacto general con la Policía Local de Siero en la fuente de información.

¿Cuál es la principal razón del alcalde para proponer la eliminación del cuerpo?

El alcalde Ángel García "Cepi" argumenta principalmente que el servicio prestado por la Policía Local de Siero no es eficiente y no cumple con las expectativas de la ciudadanía. Además, señala un importante factor económico: la eliminación del cuerpo supondría un ahorro presupuestario de 2,6 millones de euros anuales, que podrían ser mejor invertidos en otros servicios municipales.

¿Es legalmente posible suprimir la Policía Local en un municipio español?

Según el alcalde de Siero, sí. Él argumenta que la ley de régimen local no obliga a los ayuntamientos a contar con esta competencia, y respalda su postura con un informe de un catedrático de derecho administrativo que avala la posibilidad de prescindir del servicio. Cita el ejemplo de otros concejos asturianos que no disponen de Policía Local.

¿Qué futuro tendrían los agentes si el servicio fuera eliminado?

El alcalde ha asegurado que los agentes no perderían su condición de funcionarios. Serían reubicados en otros puestos vacantes dentro del ayuntamiento, según su titulación y categoría profesional. Otra opción planteada es su traslado a otros ayuntamientos donde existan plazas disponibles.

¿Qué argumentos esgrime el Sindicato SIPLA contra la propuesta del alcalde?

El SIPLA niega rotundamente las acusaciones de ineficiencia y malas prácticas, calificándolas de "rotundamente falsas". Argumentan que el verdadero motivo del alcalde es personal, derivado de su obligación de denunciar hechos delictivos, incluso si involucran al propio regidor. El sindicato también denuncia una campaña de acoso laboral por parte del alcalde y el Jefe de Policía Local, respaldada por un atestado de la Policía Nacional que imputa varios delitos. Además, señalan que la reducción drástica de la plantilla es la verdadera causa de la supuesta ineficiencia del servicio.

¿Ha habido acusaciones de acoso laboral en el seno de la Policía Local de Siero?

Sí, el Sindicato Independiente de Policía Local de Asturias (SIPLA) ha denunciado públicamente casos de acoso. Han hecho referencia a un atestado de la Brigada de la Policía Judicial de la Policía Nacional que, por orden judicial, "imputa cuatro delitos al alcalde" (coacciones, prevaricación y acoso moral) y "otros tres casos de acoso al actual Jefe de la Policía Local". El sindicato vincula este acoso a las bajas laborales que el alcalde califica de absentismo.

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