¿Cuál es la obligación de la policía de rendir cuentas de su trabajo?

Rendición de Cuentas Policial: Clave para la Justicia

26/02/2024

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La confianza en las instituciones encargadas de velar por la seguridad y el orden público es un pilar fundamental de cualquier sociedad democrática. Sin embargo, en muchos lugares del mundo, el ejercicio indebido de la fuerza por parte de la policía y otros funcionarios ha generado consecuencias trágicas y ha erosionado esa confianza. La clave para revertir esta situación radica en la implementación de mecanismos robustos de rendición de cuentas, garantizando que la autoridad se ejerza con responsabilidad y apego a los derechos humanos.

¿Cuáles son los mecanismos de rendición de cuentas para la policía?
Más aun, no hay una supervisión efectiva y mecanismos de rendición de cuentas para la policía. El Código de Conducta de Naciones Unidas establece que, entre otras cosas, las policías y funcionarios encargados de hacer cumplir la ley “deben ser representativas de la comunidad, y rendir cuentas ante ella”.

Un informe crucial de Amnistía Internacional, titulado “Armas y mantenimiento del orden: Normas de derechos humanos para los agentes de policía”, subraya una verdad inquietante: muchas fuerzas policiales, aunque armadas, carecen de la capacitación adecuada para discernir cuándo y cómo utilizar sus armas. Este documento, parte de la campaña global “Armas bajo Control”, no solo expone las deficiencias, sino que también hace un llamado urgente a la rendición de cuentas en el uso de armas de fuego. El rol de la policía es servir al bien público, y el uso de la fuerza letal debe ser la excepción, no la regla, empleándose solo cuando sea estrictamente necesario para proteger la vida.

Índice de Contenido

El Uso de la Fuerza y las Normas Internacionales: Un Marco Necesario

La comunidad internacional ha establecido un conjunto de normas claras para regular el uso legítimo de la fuerza y las armas por parte de los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley. Entre estas se destacan el Código de Conducta para Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley y los Principios Básicos sobre el Empleo de la Fuerza y de Armas de Fuego por los Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley, ambos de Naciones Unidas. Estos documentos enfatizan que, si bien la policía puede estar autorizada a usar la fuerza, incluso la fuerza letal, para proteger a las personas y a sí misma, esta no puede ser arbitraria. Debe ser siempre proporcionada, lícita y utilizada solo cuando sea estrictamente necesaria, principalmente en defensa propia o ante un peligro inminente de muerte o lesiones graves.

Para que los agentes policiales puedan adherirse a este principio fundamental, la capacitación exhaustiva en evaluación táctica del peligro es indispensable. No se trata solo de saber disparar un arma, sino de comprender cuándo, cómo y con qué intensidad debe ser utilizada, basándose en los principios de proporcionalidad, inevitabilidad, legalidad y último recurso. Lamentablemente, Amnistía Internacional ha señalado que muchos gobiernos no han incorporado estas normas de la ONU en su legislación nacional o, peor aún, no las respetan en la práctica, a menudo debido a la insuficiencia de recursos para una formación adecuada.

¿Quién supervisa las rendiciones de cuentas?
Es responsabilidad del Jefe de Región Policial, Frentes Policiales o Direcciones Especializadas supervisar el cumplimiento de las rendiciones de cuentas. La Dirección General de la Policía Nacional adopta las acciones administrativas necesarias para la ejecución de las audiencias públicas a nivel nacional.

Desafíos en la Implementación y Ejemplos Críticos de Impunidad

La falta de observación de estas normas internacionales por parte de las fuerzas policiales se manifiesta en numerosos ejemplos alrededor del mundo, socavando la confianza pública y perpetuando ciclos de violencia. Estos casos ilustran la urgencia de establecer mecanismos efectivos de supervisión y sanción:

  • En Timor Oriental, a pesar de la creación y entrenamiento de un nuevo servicio de policía por parte de las Naciones Unidas, la formación inicial de tres meses se centró en habilidades técnicas de tiro, descuidando la evaluación de amenazas y el uso de armas según las normas de la ONU. La ausencia de una supervisión efectiva y de mecanismos de rendición de cuentas contribuyó a esta deficiencia.
  • En Río de Janeiro, Brasil, testimonios de comunidades empobrecidas revelan prácticas policiales discriminatorias, a menudo con consecuencias mortales, demostrando que la policía, en algunos contextos, no es representativa de la comunidad ni rinde cuentas ante ella, contradiciendo el Código de Conducta de Naciones Unidas.
  • Jamaica ostenta uno de los índices más altos de disparos policiales per cápita a nivel mundial. Las pruebas en repetidas ocasiones desmienten las afirmaciones policiales de haber sido atacados primero, sugiriendo un patrón preocupante de ejecuciones extrajudiciales.
  • Aunque un ejemplo positivo de cambio, Sudáfrica tuvo que modificar una ley de la era del apartheid que permitía a la policía disparar a sospechosos sin una amenaza directa a la vida, evidenciando la necesidad de reformar legislaciones que no se ajustan a los estándares de derechos humanos.

Estos ejemplos subrayan la brecha entre las normas teóricas y la realidad en el terreno, haciendo imperativo el fortalecimiento de los sistemas de rendición de cuentas.

Mecanismos de Rendición de Cuentas: Un Enfoque Integral

Para contrarrestar la impunidad y fomentar la transparencia, diversos países han implementado o están en proceso de adoptar herramientas que buscan asegurar una gestión policial más confiable y ética. Un ejemplo detallado de un marco legal para la lucha contra la corrupción y la promoción de la rendición de cuentas se encuentra en el Decreto Legislativo 1291 de Perú, dirigido a la Policía Nacional del Perú (PNP). Este decreto establece varias medidas clave:

Declaración Jurada de Ingresos, Bienes y Rentas

Una de las herramientas fundamentales es la obligación de los oficiales y suboficiales de la PNP de presentar una declaración jurada de ingresos, bienes y rentas. Este sistema, administrado por el Ministerio del Interior y supervisado por la Inspectoría General de la PNP, busca prevenir el enriquecimiento ilícito y asegurar la transparencia financiera. La omisión o falsedad en esta declaración constituye una falta grave que puede llevar al pase a retiro, enviando un mensaje claro sobre la importancia de la honestidad en la función pública.

Pruebas de Control y Confianza

Con el objetivo de evaluar el comportamiento laboral, ético y moral del personal, se implementan pruebas de control y confianza, que pueden incluir el uso de polígrafos u otros medios tecnológicos. Si bien el sometimiento a estas pruebas es voluntario y sus resultados son confidenciales, buscan asegurar que el personal policial sea profesional y ético, contribuyendo al cumplimiento óptimo de sus funciones.

Rendición de Cuentas al Ciudadano: Audiencias Públicas

Un mecanismo innovador para fortalecer la confianza ciudadana es la obligación de las autoridades policiales de rendir cuentas trimestralmente ante su comunidad. Esto se realiza a través de audiencias públicas que cuentan con la participación de autoridades y la sociedad civil. En estas audiencias, se informa sobre la gestión realizada, la problemática policial de la jurisdicción, los objetivos propuestos y las metas alcanzadas. Esta medida fomenta la participación ciudadana y permite un escrutinio directo de la labor policial.

¿Cuáles son los mecanismos de rendición de cuentas para la policía?
Más aun, no hay una supervisión efectiva y mecanismos de rendición de cuentas para la policía. El Código de Conducta de Naciones Unidas establece que, entre otras cosas, las policías y funcionarios encargados de hacer cumplir la ley “deben ser representativas de la comunidad, y rendir cuentas ante ella”.

Pruebas de Integridad en el Ejercicio de la Función

Las pruebas de integridad son evaluaciones diseñadas para verificar la disposición del personal policial a cumplir con estándares mínimos de ética, integridad y honestidad. Consisten en plantear situaciones simuladas, a cargo de un “Comisionado de Integridad”, que permiten evaluar la conducta del efectivo policial o servidor civil en el cumplimiento de sus funciones. Si bien no constituyen una sanción disciplinaria por sí mismas, un resultado insatisfactorio puede llevar a una reasignación del personal a un nuevo cargo, asegurando que solo aquellos con un perfil adecuado ocupen posiciones sensibles.

Especialidad de Control Administrativo Disciplinario

Para fortalecer la supervisión interna y asegurar el buen uso de los recursos asignados por el Estado, se ha creado la “Especialidad de Control Administrativo Disciplinario” dentro de la carrera de la Policía Nacional. Esta especialidad busca dotar a los órganos disciplinarios de personal altamente calificado y con el perfil idóneo para realizar una labor profesional y efectiva. Además, se ofrecen incentivos como bonificaciones, vacantes exclusivas de ascenso y capacitación permanente, reconociendo la importancia de esta función crítica.

El Rol de la Supervisión y las Auditorías

La eficacia de estos mecanismos depende en gran medida de una supervisión rigurosa. En el caso de Perú, la Oficina General de Integridad Institucional verifica la información de las declaraciones juradas y adopta las acciones correspondientes. La Inspectoría General de la PNP es responsable de garantizar el registro de estas declaraciones. Además, la Contraloría General de la República juega un papel crucial en la auditoría financiera de las instituciones, incluyendo la Policía Nacional, asegurando que los recursos públicos se gestionen de manera adecuada y transparente.

¿Qué pasará con la cuenta de la Policía Nacional?
Se exhorta para que en la próxima auditoría financiera de la vigencia del 2019, por parte de la Contraloría General de la Republica, la Policía Nacional obtenga nuevamente el fenecimiento de la cuenta.

Los Jefes de Región Policial, Frentes Policiales o Direcciones Especializadas también tienen la responsabilidad de supervisar el cumplimiento de las rendiciones de cuentas públicas, garantizando que este vital vínculo con la ciudadanía se mantenga activo y efectivo.

Llamadas a la Acción y Buenas Prácticas Globales

Organizaciones como Amnistía Internacional, Intermón Oxfam e IANSA continúan haciendo un llamado global para que los gobiernos:

  • Incorporen las Normas de Naciones Unidas sobre el Uso de la Fuerza y las Armas de Fuego en su legislación y práctica nacional, aplicándolas a todos los cuerpos de seguridad.
  • Promuevan la adhesión a estas normas en foros internacionales, como el Programa de Acción para la Prevención, Combate y Erradicación del Comercio Ilícito de armas.
  • Consideren el respeto de estas normas al autorizar la exportación o venta de armas a fuerzas de seguridad, evitando el suministro si existe riesgo de abuso por parte de los destinatarios finales.
  • Promuevan la aprobación de normativas que regulen el uso de la fuerza de manera que se ajusten a los estándares internacionales.
  • Fomenten la formación integral de las fuerzas de seguridad, no solo en el manejo de armas, sino en el juicio ético y táctico para su uso.

A pesar de los desafíos, existen ejemplos alentadores. El cambio de la ley en Sudáfrica y el proyecto financiado por la UE en Camboya para mejorar la seguridad en el almacenamiento de armas policiales son pasos positivos. Además, el rol de los países e instituciones donantes es clave; deben asegurarse de que cualquier proyecto de asistencia y formación a policías en terceros países cumpla con los estándares internacionales y promueva medidas de control de arsenales para evitar robos o mal uso.

Preguntas Frecuentes sobre la Rendición de Cuentas Policial

¿Por qué es importante la rendición de cuentas policial?
La rendición de cuentas es fundamental para construir y mantener la confianza pública en las fuerzas del orden. Permite asegurar que la policía actúe dentro de los límites de la ley, respete los derechos humanos y use la fuerza de manera proporcionada y legítima, reduciendo la impunidad y la corrupción.
¿Qué normas internacionales rigen el uso de la fuerza policial?
Principalmente, el Código de Conducta para Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley y los Principios Básicos sobre el Empleo de la Fuerza y de Armas de Fuego por los Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley, ambos de Naciones Unidas. Estas normas establecen que la fuerza debe ser necesaria, proporcionada y utilizada como último recurso.
¿Cómo se garantiza la transparencia financiera de la policía?
Un mecanismo común es la obligación de los agentes de presentar declaraciones juradas de ingresos, bienes y rentas. Estas declaraciones son supervisadas por organismos internos o externos para detectar posibles enriquecimientos ilícitos y promover la honestidad financiera.
¿Qué son las pruebas de integridad y para qué sirven?
Las pruebas de integridad son evaluaciones que verifican la disposición del personal policial a adherirse a estándares éticos y de honestidad mediante situaciones simuladas. Su finalidad es asegurar que los agentes actúen de manera íntegra y proba en el desempeño de sus funciones.
¿Puede la ciudadanía participar en la supervisión de la policía?
Sí, en muchos modelos de rendición de cuentas se promueve la participación ciudadana. Un ejemplo son las audiencias públicas trimestrales donde las autoridades policiales informan sobre su gestión y la comunidad puede expresar sus preocupaciones y expectativas, fortaleciendo el control social.
Mecanismo de Rendición de CuentasDescripciónObjetivo Principal
Declaración Jurada de Ingresos, Bienes y RentasObligación de oficiales y suboficiales de presentar informes detallados de su patrimonio.Prevenir el enriquecimiento ilícito y promover la transparencia financiera.
Pruebas de Control y Confianza (Polígrafo)Evaluaciones voluntarias del comportamiento laboral, ético y moral mediante tecnología.Determinar la fiabilidad y el profesionalismo del personal policial.
Rendición de Cuentas al CiudadanoAudiencias públicas trimestrales donde autoridades policiales informan sobre su gestión a la comunidad.Fomentar la participación ciudadana y fortalecer la confianza pública.
Pruebas de IntegridadEvaluaciones de la disposición a cumplir con estándares éticos mediante situaciones simuladas.Verificar la honestidad y la incorruptibilidad en el ejercicio de funciones.
Especialidad de Control Administrativo DisciplinarioCreación de una carrera especializada para personal dedicado a la supervisión y control interno.Profesionalizar la fiscalización del uso de recursos y asegurar la ética policial.

En definitiva, la rendición de cuentas de la policía no es un mero formalismo administrativo, sino una necesidad imperante para la protección de los derechos humanos y la construcción de sociedades más justas y seguras. Requiere de una combinación de marcos legales sólidos, capacitación adecuada, supervisión efectiva y participación ciudadana. Solo así podremos asegurar que quienes nos protegen lo hagan con la máxima responsabilidad y que su poder sea ejercido para el bien común, consolidando la legitimidad de su labor y la confianza de los ciudadanos.

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