Más Allá del Uniforme: Un Niño y Su Visión

En la imaginación de un niño, los sueños suelen volar alto y tomar formas heroicas: ser un bombero, un doctor que cura enfermedades o, quizás, un valiente policía que protege a la comunidad. Estas aspiraciones, comunes y nobles, son el reflejo de la admiración por quienes, con su labor, construyen un mundo mejor. Sin embargo, ¿qué sucede cuando la visión de un pequeño trasciende lo convencional y apunta hacia un futuro que pocos pueden vislumbrar? La historia de José Luis Rivera Sagastume nos invita a explorar precisamente esa senda, una donde el deseo de un niño no se alineaba con el uniforme, sino con el ingenio y la tecnología.

Nacido en Tegucigalpa en 1960, la infancia de Rivera Sagastume distó mucho de la típica vida urbana. Criado en una finca, sus primeros años se desarrollaron lejos del bullicio de la ciudad y de las interacciones sociales masivas que suelen marcar la niñez. Esta vida atípica, sin embargo, forjó en él una disciplina y una perspectiva únicas. Desde los diez años, influenciado por el ejemplo de su padre, se sumergió en el mundo laboral, acompañándolo en su empresa de rótulos. Aunque el rubro le era desconocido, la curiosidad y el deseo de aprender lo llevaron a familiarizarse con el funcionamiento de las máquinas, sentando las bases de lo que sería una fascinación de por vida por el avance y la innovación.

El Ingeniero Que Nació En Una Finca

Mientras muchos de sus coetáneos soñaban con profesiones tradicionales, el joven José Luis albergaba una ambición que, para su edad, sonaba sorprendentemente sofisticada: quería ser Ingeniero en Electrónica. Esta no era una simple fantasía infantil, sino una vocación temprana alimentada por su asombro ante los progresos tecnológicos de su época, como la llegada del hombre a la luna, un evento que lo marcó profundamente. Su mente, dotada de una habilidad innata para las matemáticas, encontraba en los números a sus mejores aliados, a diferencia de las letras, que nunca fueron de su predilección. Esta inclinación natural no solo validaba su sueño, sino que le proporcionaba las herramientas para hacerlo realidad.

Su vida académica fue un testimonio de esta pasión. Aunque él mismo confiesa no haber sido el mejor de la clase en todas las materias, su destreza con los números era innegable. Esta facilidad lo llevó a desarrollar, aún en su educación básica, un proyecto extraordinario para la época: la creación de una pequeña computadora. Este hito no solo demostró su ingenio, sino que también lo impulsó a adquirir una de las primeras computadoras portátiles, un aparato que, en ese entonces, pesaba la asombrosa cantidad de 27 libras. “Yo era el niño raro de la clase”, recuerda entre risas, “el que se atrevía a llevar ese montón de libras al aula para hacer algún proyecto”. Esta anécdota ilustra no solo su dedicación, sino también su espíritu pionero y su disposición a romper con lo establecido en pos de la innovación.

Forjando Un Legado En Las Telecomunicaciones

La travesía de José Luis Rivera Sagastume lo llevó a graduarse de Ingeniería Eléctrica y, posteriormente, a obtener un posgrado en Ingeniería Industrial. Armado con estos conocimientos, su carrera profesional despegó, marcando un antes y un después en el panorama de las telecomunicaciones hondureñas. Su paso por Televicentro, donde de un internado ascendió a gerente técnico, fue crucial. En una empresa que inicialmente contaba con solo dos cámaras y una unidad móvil, sus habilidades fueron clave para un crecimiento exponencial. Su talento no pasó desapercibido, y fue José Rafael Ferrari quien le encomendó la responsabilidad de montar el show de la Teletón en 1987 y, más aún, de integrar la junta directiva de esa noble fundación.

La colaboración con Ferrari trascendió los límites empresariales. Juntos, crearon Multidata, la primera compañía de datos con una señal robusta en el país, sentando un precedente en la conectividad. Rivera Sagastume también fue un actor fundamental en la primera campaña de cable profesional en Honduras, Multivisión, y, quizás su logro más significativo, fue pionero en la introducción del servicio de internet a la nación. “Nos costaba un dineral traer dos megabits al país. Alrededor de 30 mil dólares valió esa hazaña”, relata con legítima satisfacción, recordando los desafíos y el inmenso valor de aquella gesta para el desarrollo tecnológico de Honduras. Su visión transformó la forma en que el país se comunicaba, abriendo puertas a un mundo de información y oportunidades.

Una Filosofía de Positivismo y Superación

Más allá de sus logros profesionales, José Luis Rivera Sagastume es un hombre cuya filosofía de vida se centra en el optimismo y la resolución de problemas. Se describe a sí mismo como una persona que rehúye los pensamientos negativos y que siempre mira hacia adelante. Para él, los problemas son una constante en la vida, ya sean grandes o pequeños, y la clave reside en afrontarlos día a día. “Si se tiene dinero, se tiene problemas, si no se tiene dinero igual se tiene problemas, es parte de la vida”, explica. Su mantra es claro: “Enfrentar los problemas nos lleva a superarnos”.

Esta perspectiva lo diferencia de aquellos que tienden a ver el vaso medio vacío. Rivera Sagastume cree firmemente que todos podemos evitar caer en el pesimismo al esforzarnos por ser mejores seres humanos y, sobre todo, al pensar en cómo ayudar a los demás. Su dicho personal, “Los problemas difíciles los resolvemos hoy, los imposibles los vamos a resolver mañana”, encapsula su inquebrantable fe en la capacidad humana de superar cualquier obstáculo. Esta mentalidad no solo ha sido un motor en su carrera, sino que también ha influido en su entorno, inspirando a quienes lo rodean a adoptar una actitud proactiva frente a los desafíos.

Más Allá de los Negocios: Pasiones y Principios

La vida de este ingeniero eléctrico no se limita a las telecomunicaciones y los negocios. Es un verdadero trotamundos, un amante confeso de la buena comida y el vino. En cada viaje, Rivera Sagastume aprovecha la oportunidad para sumergirse en la cultura y la gastronomía local, al tiempo que logra establecer valiosos contactos de negocios. Esta combinación de placer y productividad es una de sus mayores satisfacciones. Su pasión por la comida es un rasgo familiar: su hijo es chef, y su esposa, según su criterio, es una cocinada excepcional, aunque él mismo, con buen humor, admite que la cocina no es su fuerte.

A pesar de su temperamento tranquilo y su amor por crear vínculos de confianza, hay aspectos que José Luis Rivera Sagastume no tolera. Más allá de las personas negativas, la mala fe es su “piedra en el zapato”. “No acepto la mala fe; todos cometemos errores, pero cuando hay mala fe, si sucede una vez seguirá sucediendo. Alejémonos de esas personas”, sentencia. Otro punto que le disgusta profundamente es la inseguridad que azota a su amada Honduras, y sueña con verla erradicada. Su profundo amor por su país y su clima idílico son evidentes en cada conversación.

Defendiendo al Empresario y Liderando el Futuro

Con un historial intachable en la dirección de empresas de telecomunicaciones, José Luis Rivera Sagastume es un firme defensor de la empresa privada. Su argumento es contundente: “Hay gente que critica a los empresarios y en su vida no han creado ni podido mantener su propio empleo. Todos somos empresa. El 95% de la fuerza laboral está en la empresa privada o emprendimiento privado”. Para él, el fin común es crear un medio de subsistencia, y si se genera un excedente, este sirve para mejorar el nivel de vida y asegurar el futuro. Esta visión pragmática y su compromiso con el desarrollo económico lo posicionan como un líder natural en el ámbito empresarial.

Recientemente, su trayectoria lo llevó a ser nombrado presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT), una nueva faceta en su ya prolífica carrera. Su estilo de comunicación es directo y sin rodeos, pero siempre mesurado y diplomático. “Digo las cosas como son. Tengo la ventaja que lo hago con diplomacia. Mis amigos me lo agradecen. Hay gente que dice las cosas pero de forma pesada y malintencionada”, explica. Esta franqueza, combinada con tacto, le ha ganado el respeto de sus pares.

Al consultarle sobre la posibilidad de involucrarse en política, su respuesta es un rotundo no. Considera que la nueva generación de líderes debería ser quien tome las riendas, lamentando que en la actualidad persistan el “revanchismo” y el “oportunismo”, en lugar de ver el trabajo público como un servicio a la comunidad y al país. Aunque a sus 60 años su pensamiento se inclina más hacia el disfrute de sus nietos, su vida profesional sigue activa, y su asunción a la presidencia de la CCIT promete un liderazgo transformador. Los rasgos de su personalidad —su positivismo, su visión, su ética de trabajo— nos permiten hacernos una idea clara de cómo le irá en esta nueva e importante etapa.

Preguntas Frecuentes Sobre Aspiraciones y Trayectorias

A menudo, las historias de éxito como la de José Luis Rivera Sagastume generan interrogantes sobre cómo se forjan los grandes líderes y qué impulsa a las personas a alcanzar sus metas. Aquí respondemos a algunas de las preguntas más comunes relacionadas con este tipo de trayectorias:

¿Es común que un niño quiera ser ingeniero en lugar de profesiones más tradicionales como policía o doctor?

Si bien las profesiones como policía, bombero, doctor o maestro son aspiraciones muy comunes en la infancia debido a su visibilidad y rol heroico en la sociedad, no es inusual que algunos niños desarrollen intereses en campos más técnicos o especializados. La curiosidad por cómo funcionan las cosas, la fascinación por la tecnología o una inclinación natural por las matemáticas y la ciencia pueden llevar a un niño a soñar con ser ingeniero, científico o inventor desde temprana edad. Casos como el de José Luis Rivera Sagastume demuestran que estas vocaciones tempranas pueden ser muy fuertes y guiar toda una vida.

¿Cómo influye la infancia y el entorno familiar en la elección de una carrera?

La infancia y el entorno familiar tienen una influencia significativa en la formación de las aspiraciones y, eventualmente, en la elección de una carrera. La exposición temprana a ciertos oficios o industrias (como el padre de Rivera en los rótulos), el fomento de la curiosidad, la disciplina, los valores transmitidos y el apoyo a los intereses del niño, incluso si son poco convencionales, pueden moldear profundamente su camino. Un ambiente que valora el trabajo, la resolución de problemas y el aprendizaje continuo, como el que tuvo Rivera Sagastume en su finca, puede ser un semillero para futuros líderes y profesionales exitosos.

¿Qué significa ser un “pionero” en el ámbito de las telecomunicaciones?

Ser un pionero en el ámbito de las telecomunicaciones, como lo fue José Luis Rivera Sagastume en Honduras, significa ser una de las primeras personas o entidades en introducir o desarrollar tecnologías, servicios o infraestructuras que antes no existían en una región. Esto implica una gran visión, asumir riesgos considerables, superar barreras tecnológicas y económicas, y tener la capacidad de innovar y adaptar soluciones a contextos específicos. Los pioneros allanan el camino para el desarrollo futuro, transformando industrias y sociedades enteras al hacer accesibles servicios esenciales como internet o la televisión por cable.

¿Por qué la mentalidad positiva es crucial para el éxito profesional y personal?

Una mentalidad positiva es crucial porque influye directamente en la resiliencia, la creatividad y la capacidad de resolución de problemas. Como lo demuestra Rivera Sagastume, ver los desafíos como oportunidades para superarse, en lugar de obstáculos insuperables, permite mantener la motivación y buscar soluciones activamente. El optimismo fomenta la perseverancia, reduce el estrés y mejora las relaciones interpersonales, todos factores esenciales tanto para el crecimiento profesional como para el bienestar personal. La capacidad de liderar con optimismo inspira a los equipos y ayuda a navegar períodos de incertidumbre con mayor eficacia.

¿Cuál es la importancia de la empresa privada en el desarrollo de un país?

José Luis Rivera Sagastume subraya la importancia de la empresa privada al afirmar que el 95% de la fuerza laboral se encuentra en este sector. Esto destaca su rol fundamental como motor económico. La empresa privada genera empleo, fomenta la innovación, produce bienes y servicios, atrae inversiones y contribuye significativamente a los ingresos fiscales del Estado. Es un pilar clave para el crecimiento económico y la mejora del nivel de vida de la población, ya que impulsa la productividad y la competitividad. Su defensa a ultranza de este sector refleja una profunda convicción en su capacidad para construir un futuro próspero para Honduras.

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